naomiaoki | 青木尚美

Aoki, N., Tay, M., & Yarime, M. (2024). In Y. Charalabidis, R. Medaglia, & C. van Noordt (Eds.), Research handbook on public management and artificial intelligence. EE Elgar.

学術誌論文FEATURED

Whole-of-government and joined-up government: A systematic literature review

Aoki, N., Tay, M,. & Rawat, S. (2024). Public Administration, 102(2), 733-752.

エグゼクティブ教育

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』プログラム向け講義を実施

【2023年11月】クライアント: シンガポール内務省所管ホームチームアカデミー（実施機関: LKYSPP）

公務員研修

2023年度JICA課題別研修『上級国家行政』向け講義を実施

【2023年10・11月】実施機関: 一般財団法人日本国際協力センター

公務員研修

『公的部門におけるハイパフォーマンス組織のための仕事文化の構築：日本の経験』プログラム向け講義を実施

【2023年7月】実施機関: マレーシア科学大学行政改革・生産性センター

エグゼクティブ教育

『リーダーシップ、ガバナンス、公共政策』プログラム向け講義の実施

【2023年10月】クライアント: フィリピンエネルギー規制委員会（実施機関: LKYSPP）

『エグゼクティブ・デベロップメント・プログラム』向け講義を実施

アラブ首長国連邦のユース・アンバサダー・プログラムにて講義を担当しました

国際学術雑誌の２０２５年最優秀論文賞を受賞しました

韓国のKDI国際政策大学院の授業において、ゲスト講師を務めました

南アフリカ・ケープタウン大学の行政学の授業にてゲスト講師を務めました

パブリックマネジメントの国際学会にて、発表者および司会者を務めました

韓国・延世大学で開催されたワークショップにて、AI規制に関する発表を行いました

香港科技大学の大学院生を対象に、公共部門におけるAIについて講義を行いました

En route to “zero bureaucracy and invisible government”: A conjoint analysis of the effects of transforming the state-citizen interface on the favourability of public administration in the digital era

「ゼロ官僚制と見えない政府」に関する実証研究が Asia Pacific Journal of Public Administration に採択されました

シンガポール内務省所管ホームチームの研修にて講師を務めました

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』 プログラム向け講義を実施

クウェート政府行政官対象の研修プログラムにて講師を務めました

ウェブサイトを新しくしました

2024年度JICA課題別研修 『上級国家行政』 向け講義を実施

東京フォーラム 『Shape the Future, Design for Tomorrow』 にてモデレーターを担当

『上級管理職のための公務員リーダーシップ・プログラム』 向け講義を実施

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』 プログラム向け講義を実施

JICA研修 『人事管理』 においてコメンテーターを担当

Explainable AI for government: Does the type of explanation matter to the accuracy, fairness, and trustworthiness of an algorithmic decision as perceived by those who are affected?

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』 プログラム向け講義を実施

『リーダーシップ、ガバナンス、公共政策』 プログラム向け講義の実施

『リーダーシップと公共政策』 プログラム向け講義を実施

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』 プログラム向け講義を実施

Trustworthy public sector AI: Research progress and future agendas

Whole-of-government and joined-up government: A systematic literature review

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』 プログラム向け講義を実施

2023年度JICA課題別研修 『上級国家行政』 向け講義を実施

『公的部門におけるハイパフォーマンス組織のための仕事文化の構築： 日本の経験』 プログラム向け講義を実施

『リーダーシップ、ガバナンス、公共政策』 プログラム向け講義の実施

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』プログラム向け講義を実施

2024年度JICA課題別研修『上級国家行政』向け講義を実施

東京フォーラム『Shape the Future, Design for Tomorrow』にてモデレーターを担当

『上級管理職のための公務員リーダーシップ・プログラム』向け講義を実施

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』プログラム向け講義を実施

JICA研修『人事管理』においてコメンテーターを担当

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』プログラム向け講義を実施

『リーダーシップ、ガバナンス、公共政策』プログラム向け講義の実施

『リーダーシップと公共政策』プログラム向け講義を実施

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』プログラム向け講義を実施

『ホームチーム・アドバンス・リーダーシップ』プログラム向け講義を実施

2023年度JICA課題別研修『上級国家行政』向け講義を実施

『公的部門におけるハイパフォーマンス組織のための仕事文化の構築：日本の経験』プログラム向け講義を実施

『リーダーシップ、ガバナンス、公共政策』プログラム向け講義の実施